El martes  22 de diciembre se realizó la Ceremonia de Certificación de cinco cursos de  “Desarrollo de Habilidades Sociales y Laborales”, impulsados por la Universidad de Concepción en beneficio de  100 alumnos de último año de ingeniería y de hijos de sus trabajadores que se encuentran prontos a egresar de otras carreras.

Según explicó Christian Chavarría, Director de Personal del plantel “para la universidad esta es una forma de apoyar a los alumnos en aquellas competencias que son calificadas como blandas, pero que sin lugar a dudas son clave a la hora de incorporarse al ámbito laboral. Por ello, se puso énfasis en aquellas etapas que pueden ser críticas a la hora de encontrar trabajo, como por ejemplo: enfrentarse a un examen psicológico, una entrevista  o una reunión de negocios”.

El programa fue impartido  por UdeC Capacita entre los meses de octubre y diciembre, y contempló la ejecución de 3 cursos conformados exclusivamente por estudiantes de la Facultad de Ingeniería y dos dirigidos a los hijos del personal del plantel.  A través de estos talleres, de 45 horas, se abordaron temas tales como: comunicación efectiva y estrategias para la búsqueda de trabajo; técnicas para enfrentar entrevistas de trabajo;  normas básicas de etiqueta y protocolo; emprendimiento e innovación.

De acuerdo con lo señalado por Raúl Benavente García, Vice - Decano de la Facultad de Ingeniería,  “esta capacitación es muy importante, porque si bien nuestros estudiantes tienen fortalezas claras y muy reconocidas en la formación técnica, sabemos que existen debilidades en cuanto a sus competencias sociales. En algunas empresas que contratan a través de concursos de selección de personal, nos han comentado que a los nuestros generalmente les va bien en la primera etapa, pero muchas veces pierden posiciones cuando llegan a  la  evaluación de sus personalidades o la entrevista laboral, porque presentan  falencias en las denominadas habilidades blandas.”

Este innovador programa comenzó a desarrollarse como plan piloto durante el año 2008, con dos talleres dirigidos a alumnos de las carreras de ingeniería civil industrial y comercial, obteniéndose excelentes resultados. Según expresaron los mismos participantes,  lo aprendido les ayudó mucho para optar a una buena práctica laboral e incluso para encontrar trabajo.

En este sentido, Cristóbal Muñoz, alumno de ingeniería civil mecánica, expresó: “lo que me motivó a participar es poder adquirir herramientas que no son tan técnicas, como todo lo que  hemos aprendido a lo largo de nuestra carrera. Pienso que las habilidades blandas que tenemos más débiles son la motivación, que es un tema fundamental para poder emprender; la capacidad de enfrentar nuevos desafíos y la comunicación, que es una cuestión esencial tanto en el ámbito  laboral como  personal”.