Herramientas técnicas de contabilidad aplicadas al ámbito laboral

OBJETIVO GENERAL

Aplicar técnicas contables en la gestión de libros y balances contables de acuerdo a normativa legal vigente.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Identificar conceptos fundamentales y principios básicos de la contabilidad considerando aspectos éticos de la gestión contable.
  • Analizar los tipos de documentación bancaria de acuerdo con su función en el sistema bancario.
  • Clasificar los tipos respaldos, comprobantes y documentación mercantil de acuerdo con su función en sistema contable.
  • Distinguir los elementos básicos de un inventario contable considerando los principios básicos de la teoría de la invariabilidad del capital.
  • Manejar una cuenta contable y su respectiva documentación de acuerdo con la normativa vigente.
  • Elaborar un balance general considerando datos contables simulados que estén relacionados con estados de resultados, costos, y registros contables mensuales.

CÓDIGO SENCE: 1238015565

DIRIGIDO A: Asistentes administrativos, asistente a desarrollo recursos humanos, administrativo de análisis de proyectos.

DURACIÓN: 40 horas cronológicas.

PRE-REQUISITOS:
Tener conocimientos básicos de contabilidad y poseer conocimientos básicos en el uso de pc y navegación de internet.

REQUISITOS DE APROBACIÓN:
Asistencia: Declaración Jurada del/la participante.
Nota: Se aprobará con nota 60%, en escala de 1 a 100.

METODOLOGÍA
Se realizarán clases teóricas – prácticas con apoyo de material digital en plataforma E-learning, dirigida por el facilitador, generando encuentro grupal con participantes para aclaración de dudas y consultas.

CONTENIDOS

Módulo I: Introducción a la Contabilidad:

• Ética y moral.
• La contabilidad como sistema.
• Características de la información contable.
• Principios básicos contables.

Módulo II: Documentación Bancaria:

• Principales documentos.
• Cheques.
• Letras de cambio.
• Vale vista.
• Pagar.
• Boleta de garantía.

Módulo III: Características Principales de los Documentos:

• Cotizaciones.
• Órdenes de Compra.
• Facturas.
• Guías de Despacho.
• Notas de Débito.
• Notas de Crédito.
• Facturación Electrónica.

Módulo IV: Inventarios:

• Ecuación del inventario.
• Teoría de la invariabilidad del capital.
• Igualdad del inventario inicial.
• Variación de la igualdad del inventario.

Módulo V: Multas e Infracciones:

• Principales sanciones relacionadas y la documentación mercantil la cuenta.
• Tratamiento contable de las cuentas.
• Conceptos.
• Tecnicismos y clasificación de las cuentas.
• Tipos de cuentas.
• Análisis de cuentas:
i) Plan de cuentas.
• Cuadro de análisis y transacciones.

Módulo VI: Sistema Contable Jornalizador:

• Libro diario.
• Libro mayor o de cuentas.
• Función.
• Balance de comprobación y de saldos.
• Balance general.
• Formas de presentación de balance general. Costos:
• Estados de resultados estructura de costos.
• Concepto de costos.
• Análisis y estructura de costos.
• Tipos de costos.
• Contribución marginal y punto de equilibrio.
• El precio de venta.

*Actividad no conducente al otorgamiento de un título o grado académico

Para obtener más información

Pre Inscripción

Para participantes o responsables de inscripción


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